28.01.2021

Роструд рассказал, как внести в трудовую запись о награждении

Согласно действующему законодательству, в бумажную трудовую книжку работодатель обязан вносить не только сведения о работе, но и сведения о награждении сотрудника:

  • государственными наградами;
  • почетными грамотами;
  • нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами.

Также в книжку вносят сведения о присвоении государственных почетных званий, просто званий и о других видах поощрения.

Читайте в журнале «Кадровое дело»: Минтруд утвердит новый бланк трудовой книжки и порядок, как ее заполнять. Чтобы прочитать все статьи номера, оформите подписку по акции и получите подарок >>>

Если в трудовой книжке уже есть вкладыши, сведения о награждении нужно вносить в раздел о награждении трудовой книжки работника, пояснили консультанты Роструда. Только после того, как будут заполнены все станицы раздела в трудовой книжке, записи о награждении начинают вносить во вкладыш. Напомним, что для электронных трудовых книжек таких записей о награждении не предусмотрено.

Если вы еще не подписаны на журнал «Кадровое дело», сейчас самое время это сделать: защитите себя от проверок и штрафов на весь год, получить три дополнительных месяца и карту Летуаль на 2000₽ в подарок.

Источник